Ennen kuin alat esitellä itseäsi potentiaalisille asiakkaille, käytä aikaa tunnistaaksesi taitosi ja asiantuntemuksesi. Mistä olet hyvä kirjoittamaan? Mistä aiheista pidät kirjoittamisesta? Millaisia kokemuksia sinulla on?
Kun tiedät vahvuutesi, voit alkaa kohdistaa mainoksesi potentiaalisiin asiakkaisiin, jotka etsivät kirjoittajia, joilla on sinun erityistaitosi ja kokemuksesi.
2. Tutki julkaisua tai yritystä
Ennen kuin esität kirjoituspalvelusi julkaisulle tai yritykselle, on tärkeää tehdä tutkimusta ja oppia niistä mahdollisimman paljon. Millaista sisältöä he julkaisevat? Kuka on heidän kohdeyleisönsä? Mitkä ovat heidän lähettämisohjeet?
Tekemällä tutkimusta voit räätälöidä puhepuheeseesi sinua kiinnostavan julkaisun tai yrityksen mukaan.
3. Kirjoita kyselykirje
Kyselykirje on kirje, jonka lähetät potentiaaliselle asiakkaalle esitelläksesi itseäsi ja kirjoitustaitojasi. Kyselykirjeen tavoitteena on saada vastaanottaja kiinnostumaan työstäsi ja rohkaista häntä palkkaamaan sinut.
Kun kirjoitat kyselykirjettä, muista:
* Esittele itsesi ja kirjoituskokemuksesi
* Korosta taitojasi ja asiantuntemustasi
* Liitä mukaan linkkejä kirjoitusnäytteihisi
* Selitä, miksi olet kiinnostunut kirjoittamaan julkaisua tai yritystä
* Ole vakuuttava ja ammattimainen
4. Seuranta
Kun olet lähettänyt kyselykirjeen, on tärkeää seurata. Tämä osoittaa, että olet kiinnostunut tilaisuudesta ja että olet valmis työskentelemään lujasti saadaksesi työpaikan.
Voit ottaa yhteyttä lähettämällä kiitossähköpostin tai -kirjeen tai soittamalla julkaisuun tai yritykseen tiedustellaksesi kyselykirjeesi tilaa.
5. Ole kärsivällinen
Rekrytointiprosessi voi viedä aikaa, joten on tärkeää olla kärsivällinen. Älä lannistu, jos et saa vastausta jokaisesta julkaisusta tai yrityksestä, jolle lähetät kyselykirjeen. Jatka vain itsesi esittelyä, niin lopulta löydät oikean tilaisuuden.