Oikeudellisesti palvelueläimet (mukaan lukien opaskoirat) ovat sallittuja useimmissa julkisissa paikoissa, mukaan lukien työpaikat, Yhdysvaltojen amerikkalaisten laissa (ADA) nojalla.
Tässä on mitä sinun on tiedettävä:
* Toimiston on oltava yleisön saatavilla. Jos se on yksityinen asuinpaikka tai yksityinen klubi, ne voidaan vapauttaa.
* Koira on koulutettava suorittamaan vammaisten henkilöiden tehtäviä. Tähän voi kuulua esineiden ohjaaminen, hälytys, hakeminen, emotionaalisen tuen tarjoaminen jne.
* Toimisto ei voi kysyä vammaisuuden luonteesta. He voivat kysyä vain, onko koira palvelun eläin ja mitä tehtäviä se suorittaa.
* Toimisto ei voi kieltää merkintää koiran rodun perusteella.
* Toimisto voi pyytää omistajaa poistumaan, jos koira ei ole hallinnassa.
Joillakin työpaikoilla voi kuitenkin olla oma sisäinen politiikka, joka rajoittaa eläimiä, jopa palvelueläimiä. Nämä politiikat eivät välttämättä ole oikeudellisesti sitovia, mutta on tärkeää tarkistaa toimistosta etukäteen.
Tässä on joitain tekemistä:
* Ota yhteyttä toimistoon etukäteen ja selitä, että tuot palvelueläimen. Kerro heille, jos sinulla on erityisiä tarpeita tai jos heidän on tiedettävä jotain.
* Ole valmis toimittamaan asiakirjat tarvittaessa. Jotkut työpaikat saattavat pyytää terveydenhuollon ammattilaiselta kirjettä, jonka mukaan tarvitset palvelueläintä.
* Varmista, että koirasi on hyvin käyttäytyvä. On välttämätöntä, että koirasi on koulutettu olemaan rauhallinen ja hyvin käyttäytyvä julkisissa olosuhteissa.
Yhteenvetona, sinulla on todennäköisesti oikeus tuoda opaskoira toimistoon, mutta on aina hyvä idea tarkistaa toimistolta etukäteen ja olla valmis vastaamaan mahdollisiin kysymyksiin.