Keltainen koiran sopimukset:Työnvakuutuksen perintö
keltaiset koiran sopimukset olivat työnantajien pakottamia sopimuksia, kieltää heitä liittymästä ammattiliittoon työsuhteen ehtona. Nämä sopimukset, jotka usein allekirjoittivat pakollisen alaisuudessa, olivat avaintyökalu, jota työnantajat käyttivät työntekijöiden järjestämis- ja työehtosopimusten tukahduttamiseen 1800 -luvun lopulla ja 1900 -luvun alkupuolella.
Tässä on erittely heidän keskeisistä ominaisuuksistaan:
* Sopimuksen luonne: Nämä sopimukset olivat oikeudellisesti sitovia, mutta moraalisesti ja eettisesti kyseenalaisia, koska ne rikkoivat työntekijöiden perusoikeuksia järjestämiseen ja kollektiivisesti neuvottelemaan.
* täytäntöönpano: Työnantajat käyttivät erilaisia taktiikoita näiden sopimusten täytäntöönpanoon, mukaan lukien ammattiliittojen liittyvien työntekijöiden ampuminen, heidän tulevaisuuden työllisyyden mustalla listalla ja jopa väkivallan käyttäminen ammattiliittojen järjestäjiä vastaan.
* vaikutus: Keltaiset koiran sopimukset tukahduttivat tehokkaasti ammattiliittojen kasvua, estäen työntekijöitä puolustamasta parempia palkkoja, työoloja ja turvallisuusstandardeja. Ne vaikuttivat alhaiseen palkkaan, pitkiin tunteihin ja vaarallisiin työpaikkoihin.
* Oikeudellinen tila: Vaikka tuomioistuimet ovat alun perin ylläpitäneet, vuoden 1914 Claytonin kilpailulaki julistetut keltaiset koiran sopimukset "toisin kuin yleinen politiikka", lopettaen heidän laillisen täytäntöönpanonsa tehokkaasti Yhdysvalloissa.
Nykyään keltaiset koirasopimukset ovat laittomia Yhdysvalloissa ja useimmissa muissa kehittyneissä maissa. Heidän perintönsä on kuitenkin muistutus työntekijöiden kohtaamista kamppailuista, joita heillä on oikeudenmukainen kohtelu ja työehtosopimusoikeudet.
Avainpisteet:
* hyväksikäyttöinen käytäntö: Keltaiset koirasopimukset olivat työkalu, jota käytettiin työntekijöiden oikeuksien tukahduttamiseen ja heidän muodostamasta ammattiliittoja.
* Työntekijöiden vapauden rikkomus: Nämä sopimukset rajoittivat työntekijöiden vapautta organisoida ja puolustaa parempia olosuhteita.
* Vaikutus työväenliikkeeseen: Keltaiset koiran sopimukset hidastivat ammattiliittojen kasvua ja estivät vahvan työvoiman liikkeen kehitystä.
* perintö: Keltaisten koirasopimusten perintö muistuttaa meitä siitä, että se on kielletty, siitä, kuinka tärkeää on suojella työntekijöiden oikeuksia ja taistella oikeudenmukaisesta kohtelusta työpaikalla.
Lisälukema:
* Claytonin kilpailulaki: https://www.law.cornell.edu/wex/clayton_antiTrust_act
* ammattiliittojen historia Yhdysvalloissa: https://www.loc.gov/collections/labor-history-poster-collection/about-this-collection/