Miten rakentaa luottamusta Oma shetlanninponi

ponit , jotka ovat hevosia alle 14 kättä ( 4 tuumaa per käsi ) korkea , eläväthierarkkinen kulttuuri kuten kaikki hevoset . He etsivätaito johtaja , joka tekee hyviä päätöksiä ja pitäämuut turvassa . Sinusta tulee tämä johtaja, kun olet kanssaponi , tämä rooli on erityisen tärkeää, kun olet työskennellytusein itsepäinen shetlanninponi . Oletetaan tätä tehtävää pitämälläponi turvallinen ja käyttämällä luottavainen elekieltä ja asennon ja viettämällä aikaa - vähintään 5 päivää viikossa - ponistasi . Ponit luottaa tällainenhenkilö tässä lauma kaksi, ja shetlanninponi on helpompi työskennellä , jos hän luottaa sinuun . Tämä on mitä tarvitset
Rope halterneck
Lead köysi
Näytä Enemmän Ohjeet

1

Feedponihoitoon , kutenporkkanaa tai kourallinen makea rehun , kun hän tulee sisäänlaitumella . Käytäkohdella kuinpiirtää , ja älä käytä kuinlahjus tai antaa liikaa sokeripitoisia herkkuja , kiinni sen sijaan omenat ja porkkanat mahdollisimman paljon . Ojentaa toisen hoitoon ennen kuin kytketponi takaisin laitumelle .
2

Vietä aikaaponi . Seistä hänen kanssaan, lukea kirjaa tai istua hänen vieressään hän syö . Harja ja sulhasenponi ja löytää missä hän pitää eniten naarmuuntua . Enemmän aikaa vietät poni ,paremmin teidän suhde tulee olemaan .
3

Käytäriimu -pehmeä köysi yksi on mukavin - ja johtaaponi kävelee . Että työnnätponi on mukavinta , esimerkiksi pyytää häntä siirtää pelottava esineitä , mene yli siltojen , siirtää lippujen ja rajat lätäköitä . Luottamus rakentuu kuinponi alkaa nähdä, että et johdattaa hänet vaaraa tai saada häntä satuttaa .
4

Ride tai ajaaponi ( jos hän on koulutettu ) . Käytä selkeitä signaaleja , ja koskaan käytä kovia sanoja tai karkea vetäävähän .
5

oikeaa elekieltä ,ensisijainen keino hevosille , kommunikoidaponi . Ryhdistäytyä ja siirtyä luottavaisin mielin , mutta hitaasti ja pysyä rauhallisena . Käytäyritys, mutta hiljaisella äänellä .