Mitkä ovat VPP-nimet?

VPP-määrityksiä on kolme tasoa:

Tähti

Ansio

Mielenosoitus

Tähti

* Työmailla, joilla on loukkaantumisia ja sairaita (I ja I), hinnat ovat 50 % alle kansallisen keskiarvon

* Ylläpidä turvallisuuden ja terveyden hallintajärjestelmiä suunnittele-tee-tarkista-toimi-syklin kautta

* Osoittaa esimerkillistä suorituskykyä riskien tunnistamisessa ja hallinnassa

* Sinulla on tehokkaat vammojen ja sairauksien ehkäisy- ja valvontaohjelmat

* Osallistu aktiivisesti jatkuvaan turvallisuuden ja terveyden parantamiseen

Ansio

* Työmailla, joissa loukkaantumiset ja sairaudet ovat 75 % alle kansallisen keskiarvon

* Luodaan työturvallisuuden ja -terveyden johtamisjärjestelmän olennaiset elementit suunnittelu-tee-tarkista-toimi-sykliin perustuvaan

* Kehittää ja toteuttaa kirjallisia turvallisuus- ja terveyspolitiikkaa

* Toteuttaa uusia työntekijöiden perehdyksiä, jotka sisältävät turvallisuus- ja terveyskoulutusta

* Tunnista, arvioi ja hallitse työpaikan vaarat

* Käytä turvallisuus- ja terveystietoja

Mielenosoitus

* Työmailla, joissa loukkaantumiset ja sairaudet ovat 90 % alle kansallisen keskiarvon

* Esittele erinomaisia ​​turvallisuus- ja terveysohjelmia, jotka toimivat mallina teollisuudelle

Kolmen yllä olevan nimityksen lisäksi on olemassa kaksi muuta VPP-nimitystä, jotka eivät perustu loukkaantumis- ja sairauslukuihin:

Safety and Health Achievement Recognition Program (SHARP)

Tämä nimitys on tarkoitettu työmaille, jotka ovat osoittaneet sitoutuneensa turvallisuuteen ja terveyteen OSHA:n vaatimusten lisäksi.

Innovaatio- ja huippukumppanuus (PinE)

Tämä nimitys on tarkoitettu työmaille, jotka ovat kehittäneet innovatiivisia ratkaisuja turvallisuus- ja terveyshaasteisiin.