Mitä eläinlääkärit tekevät tämän toiminnan eläinsuojeluissa?

Eläinlääkärit, jotka työskentelevät eläinsuojissa, tekevät yleensä vähemmän kuin Eläinlääkärit, jotka työskentelevät yksityisessä käytännössä.

Tästä syystä:

* voittoa tavoittelematon luonto: Useimmat eläinsuojat ovat voittoa tavoittelemattomia organisaatioita, mikä tarkoittaa, että he luottavat lahjoituksiin ja apurahoihin. Tämä rajoittaa heidän kykyään tarjota korkeat palkat verrattuna voittoa tavoitteleviin eläinlääketieteellisiin klinikoihin.

* korkea tapaus: Shelter -eläinlääkärit näkevät usein paljon suuremman määrän potilaita päivittäin, usein monimutkaisten tarpeiden ja rajallisten resurssien kanssa.

* Kansanterveyden painottaminen: Shelter -eläinlääkärit priorisoivat koko heidän hoidossaan olevien eläinpopulaation terveyden keskittyen sairauksien ehkäisyyn ja hallintaan kuin erikoistuneisiin toimenpiteisiin.

kuitenkin:

* Työtyytyväisyys: Monet turvakodin eläinlääkärit ovat intohimoisia eläinten hyvinvoinnista ja löytävät syvää tyytyväisyyttä työssään.

* Kokemusten monimuotoisuus: Shelter -eläinlääkärit kohtaavat laajan valikoiman tapauksia rutiinitarkastuksista hätäleikkaukseen tarjoamalla heille monipuolinen taito.

* yhteisövaikutus: Heillä on ratkaiseva rooli kodittomien eläinten auttamisessa löytämään rakastavia koteja ja edistävät kansanterveyttä sairauksien torjunnassa.

palkkaalue:

Suojaeläinlääkärin palkka vaihtelee riippuen tekijöistä, kuten turvakodin sijainnista, kokemuksista ja koosta ja budjetista. Se on kuitenkin yleensä alhaisempi kuin yksityinen harjoittelu. Tässä on joitain yleisiä arvioita:

* lähtötaso: 50 000 dollaria - 70 000 dollaria vuodessa

* kokenut: 70 000 dollaria - 100 000 dollaria vuodessa

On tärkeää huomata, että nämä ovat vain karkeita arvioita, ja todelliset palkat voivat vaihdella huomattavasti.

Jos olet kiinnostunut työskentelemään turvakoti eläinlääkärinä, on välttämätöntä tutkia tiettyjä turvakoteja ja heidän korvauspaketteja. Tarkastellaan tekijöitä, kuten työ- ja perhe-elämän tasapaino, ammatillisen kehityksen mahdollisuudet sekä organisaation yleinen tehtävä ja arvot.